面談数が足りない
集客しても、面談につながる母集団が十分に集まらない。
SAKUA / RECRUITMENT MARKETING
人材紹介・人材マッチング事業者向けHRマーケティング室
上場企業水準のデータマーケティングを、御社の求職者集客に実装。データ基盤の整備から広告運用・クリエイティブ改善まで、一気通貫で実行し、御社の売上・利益の圧倒的な成長にコミットします。
まずは相談してみる(60分・無料)01 / CHALLENGES
集客しても、面談につながる母集団が十分に集まらない。
面談はできても、決定につながる求職者が集客できていない。
広告と会員・面談・売上のデータが分かれており、施策の投資対効果を定量的に把握できていない。
02 / OUR VALUE
月間数億円規模のマーケティング予算を担ってきた経験を生かし、Google・Meta広告からセミナー・屋外広告まで検証。集客効果の高い施策を見極めます。
広告媒体データと自社データを突合し、クリエイティブやKW単位で、決定につながる求職者の特徴を最小粒度で徹底分析。得られた知見を広告運用に反映し、集客の量と質の両立を目指します。
広告媒体のデータと、会員属性・行動・面談履歴・売上などの自社データをBigQueryに集約。売上と広告費を一元的に管理し、売上に繋がるリアルタイムな投資判断と予算配分につなげます。
03 / 導入実績 / 医療特化型人材紹介サービス
集客難易度の高い医療特化型人材紹介サービスの支援実績|2026年2月→7月の比較
グレー:従来の広告代理店/緑:HRマーケティング室へ運用切替後。折れ線:登録CPA指数(左軸)、棒:登録数指数(右軸)
04 / PROCESS
準備状況に合わせて開始時期を合意
売上目標、現状の課題、優先順位を伺います。
目標・支援範囲・費用・役割分担・進め方を合意します。
BigQuery・GA4・CRM、計測状況、権限やデータ品質を点検。不足する連携を整えます。
BigQuery・GA4の構築と、登録・面談・決定などの成果データ連携を設計・実装します。
計測・連携の動作と配信設計を確認。
訴求・表現を制作し、御社で確認・承認。
必要な準備・承認と媒体審査の完了後に、選定した媒体で広告配信を開始します。
成果と現場の声を、次の施策へ。
※配信開始までの期間は、必要な権限・データ・素材の準備、承認・審査、構築範囲により異なります。
広告費・CPA・面談・成約・想定売上を御社のフォーマットに合わせた日次レポートで納品。
成果とネクストアクションを御社の会議体で報告・確認します。論点がある場合は必要に応じてアジェンダ化します。
24時間365日対応します。
05 / FAQ
はい。既存の管理方法を確認し、必要な計測・連携から段階的に整えます。BigQuery・GA4等の導入自体を目的にせず、広告改善に必要な構成を提案します。
登録数・面談数・成約数・利益や改善率の保証は行いません。開始日は権限・データ・素材の準備、御社承認、媒体審査、実装範囲を確認して合意します。
広告識別子、同意、会員DB・CRM連携、媒体仕様により測定範囲は異なります。Meta広告はクリエイティブ、検索広告は取得できるキーワード等で分析します。全件の紐付けは保証せず、成約・売上・費用の定義をそろえて判断します。
必要に応じて事業計画・KPIの検討も支援します。データの利用目的、同意、共有範囲、権限を確認し、取扱条件を合意したうえで連携します。求職者の個人情報を無条件に広告媒体へ送る運用は行いません。
初回の課題整理と支援の方向性についての相談は無料です。構築・実装・分析作業は含まれません。
LET’S PLAN THE NEXT STEP
現状と目指す姿をお聞かせください。
広告運用を起点に、必要な支援を整理します。
求職者の個人情報や機密情報は記載しないでください。
OUR VISION